برنامه راهبردی
دانشگاه علوم پزشکی نیشابور تلاش دارد همواره با اتخاذ خط مشیهای بدیع و نوین، ضمن خلق تصویری زیبا و متعالی در عرصه های آموزشی، پژوهشی، بهداشتی و درمانی، افتخارآفرین باشد. بدون تردید اجرایی نمودن چنین خط مشی هایی مستلزم برنامه ریزی جامع و صحیح بوده و به نظر می رسد با توجه به الگوهای نوین جهانی، طراحی و تدوین برنامه راهبردی، یکی از طرق بسترساز ضروری برای دستیابی به این هدف باشد.
راهبردها
- افزایش کمی و کیفی توان کارشناسی گروه ها/دانشکده ها در حوزه توسعه آموزش پزشکی
- افزایش توان ارائه ی مشاوره مرکز و دفاتر توسعه آموزش به گروه های آموزشی و دانشکده ها
- پایش و نظارت مستمر بر روند اجرای شیوه نامه های ارزشیابی دوره های آموزشی در دانشکده های تابعه
- توانمندسازی دانشکده ها و گروه های آموزشی در زمینه ی ارزشیابی دوره ها، فراگیران و اعضای هیات علمی
- جهت دهی بازنگری برنامه های درسی دایر با توجه به رویکرد برنامه ریزی مبتنی بر توانمندی
- تأکید بر طراحی و ارائه ی برنامه ی درسی پس از انجام گام نیازسنجی، برای کنترل توسعه ی کمی برنامه های درسی
- هدف گذاری صحیح دوره های توانمندسازی (مدرس، دانشور و لیدر آموزشی)
- تنوع بخشی به روش های توانمندسازی و محیط های یادگیری به ویژه در بعد مجازی سازی
- گسترش دامنه فعالیت های توانمندسازی آموزشی و یادگیری به دستیاران و دانشجویان
- فراهم آوردن امکان معرفی پتانسیل های مرکز در حوزه بهترین شواهد آموزشی برای همکاری های ملی
- پایش و ارائه ی راهکار برای بهبود، تسهیل و تسریع روند ارسال، بررسی و تصویب طرح های توسعه ای و دانش پژوهی
- تلاش برای افزایش حمایت از طرح های توسعه ای از طریق وضع راهکارهای تشویقی و برنامه ریزی اختصاص بودجه
- گسترش مشارکت آموزشی دانشجویان رشته/مقاطع تحصیلی مختلف در حوزه توسعه آموزش دانشگاه
- افزایش حمایت و تقدیر از دانشجویان فعال در عرصه طرح های توسعه آموزشی و پژوهش در آموزش
- گسترش راهبردهای نوین توسعه آموزش در تعامل با گروه های آموزشی/دانشکده ها