واحد ارزشیابی اعضای هیات علمی
ارزشیابی فرایندی نظامند برای جمع آوری، تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور بررسی میزان عملی شدن اهداف می باشد و هدف عالی و نهایی آن ارتقای کیفیت آموزش می باشد. بهبود و ارتقای کیفیت تدریس اعضای هیات علمی دانشگاه در صورتی میسر است که اطلاعات درست و کاملی از کیفیت تدریس اعضا در دسترس باشد.
ارزشیابی اعضای هیات علمی می تواند اطلاعات لازم را در اختیار مسئولین آموزشی قرار دهد. بررسی روش تدریس و تلاش در جهت ارتقای آن، از طریق بررسی نتایج ارزشیابی انجام یافته توسط دانشجویان و همچنین ارزشیابی برنامه های آموزش اجرا شده در سطح دانشگاه و ارائه بازخورد به اعضا از اهداف این واحد در دانشگاه می باشد.
اهداف واحد
- کمک به اعضای هیات علمی برای بهبود بخشیدن به عملکرد خودشان
- تعیین میزان موفقیت آنان در ارتباط با وظیفه معلمی خویش یعنی پاسخگویی آموزشی
- کمک به مدیران و مسئولان دانشگاه در تصمیم گیری های مربوط به استخدام، ارتقا و سایر امتیازهای شغلی مربوط به اعضای هیات علمی
اهم وظایف و فعالیت ها
- سیاست گذاري در رابطه با ارزشیابی استاد و تصویب آن در شوراي آموزشی دانشگاه
- طراحی شیوه نامه اجرایی نظام جامع ارزشیابی استاد
- پیشنهاد نحوه استفاده از نتایج ارزشیابی استاد در ترفیع و ارتقاي اعضاي هیات علمی
- مشاوره و همکاري در اجراي نظام جامع ارزشیابی استاد