دفتر استعدادهای درخشان
یکی از سرمایه های اساسی هر کشور وجود اندیشمندان و متخصصصان علمی و دانشگاهی است که دولت می تواند با بهره گیری اصولی از ظرفیت های آنان، کشور را به سمت توسعه علمی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی سوق دهد. در این مسیر شناسایی استعدادهای درخشان کشور و ارایه راهکارهای مناسب برای شکوفایی توانایی های آنان بسیار حائز اهمیت است؛ لذا ایجاد سازوکاری در سطح آموزش عالی به منظور برنامه ریزی سنجیده جهت شناسایی، حمایت و هدایت استعدادهای درخشان به سمت اولویت های راهبردی کشور، ضروری است.
به همین منظور دفتر استعداد درخشان در سال 1379 با هدف شناسایی افراد با استعداد و عملکردهای درخشان و ایجاد شرایط جهت شکوفایی آن ها تأسیس و راه اندازی شده است. استفاده از ظرفيت ها و توانمندي هاي دانشجويان مستعد در پيشبرد اهداف مديريتي، آموزشي، پژوهشي، فرهنگي، بهداشتي و درماني دانشگاه و گسترش فرهنگ نوآوري، توان رهبري و كارآفريني در بين صاحبان استعدادها و عملكردهاي درخشان نيز از ديگر اهداف راه اندازی دفتر استعداد درخشان به شمار مي رود.
کمیته دانشجویی مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور به عنوان بازوی دانشجویی دفتر استعداد درخشان می باشد و از بدو راهاندازی خود در سال 1390 موفق شده با بهره گیری از نظرات ارزشمند دانشجویان و تعامل تنگاتنگ با مسئولین آموزشی و دفاتر توسعه آموزشی دانشکدهها، گامهایی در خصوص اصلاح مشکلات آموزشی دانشگاه بردارد.
برخی تسهیلات و خدمات دفتر ویژه دانشجویان استعدادهاي درخشان
- تسهیلات آموزشی بر اساس آیین نامه کشوری استعداد درخشان: امکان تحصیل در دو رشته به طور همزمان، امکان اخذ 27 واحد درسی در هر نیمسال تحصیلی، ارائه برخی از دروس عمومی به صورت غیرحضوری به دانشجویان
- سایر تسهیلات آموزشی پژوهشی: برگزاری کلاس ها و کارگاه های ویژه آموزشی، تسهیل شرکت در کلاس های فوق برنامه و همایش های علمی داخلی
- المپیاد علمی: برگزاری جلسات و کلاس های آموزشی به منظور آماده سازی دانشجویان جهت المپیاد علمی دانشجویان علوم پزشکی کشور
- تسهيلات رفاهي: هماهنگی اعطاي وام، خوابگاه کم جمعیت، و تسهيلات استفاده از كتابخانه ها، آزمايشگاه ها، رايانه و اينترنت.