واحد توانمندسازی اعضای هیات علمی
امروزه برای تدریس و آموزش، علاوه بر تسلط علمی، دانش روانشناسی و توانمندی های تدریس نیز لازم است. توانمندی تدریس به کارگیری مدبرانه مهارت های تکنیکی و ارتباطی، دانش، استدلال، عواطف و ارزش ها در محیط یادگیری است. این توانمندی مستلزم مجموعه شناخت ها، گرایش ها و مهارت هایی است که مدرس با کسب آنها می تواند به پرورش جسمی، عقلی، عاطفی، اجتماعی و معنوی دانشجویان کمک کند. کسب دانش در مورد توانمندی های تدریس مدرسان، وضعیت موجود را آشکار نموده و امکان برنامه ریزی برای ارتقا را فراهم می سازد و در نتیجه ارتقای توانمندی اساتید موجب ارتقای عملکرد کلی دانشگاه و دانشجویان می شود.
معرفی
از جمله اهداف مراکز مطالعات توسعه آموزش پزشکی در دانشگاهها، تدوين برنامههايي براي حفظ و ارتقا توانايي هاي آموزشي اساتيد دانشگاهها ميباشد. واحد توانمندسازی اعضای هیات علمی مدیریت مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه در راستای شرح وظایف مراکز توسعه دانشگاه ها و بر اساس ماده یک آیین نامه ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی موسسه های آموزش عالی، پژوهشی و فناوری دولتی و غیر دولتی مصوب جلسه 776 مورخ 1394/12/18 شورای عالی انقلاب فرهنگی و مصوبات هیات ممیزه مرکزی و هیات مرکزی جذب اعضا هیات علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و شیوه نامه اجرایی دوره های توانمندسازی آموزشی اعضای هیأت علمی جدید الاستخدام دانشگاه ها، ابلاغ شده طی نامه 1792/500/د مورخ 1398/04/03 و همچنین دستورالعمل اجرايي آيين نامه طرح دانش افزايي و توانمندسازي اعضاي هيأت علمي موسسات آموزشي و پژوهشي، متولي برگزاري دوره هاي عمومي (مهارتي) توانمندسازی اساتید ميباشد.
اين دورهها شامل ضوابط و مقررات دانشگاهي، روش ها و فنون تدريس، روش و مديريت تحقيق، ارزيابي فعاليتهاي آموزش و پژوهشي و مديريت اطلاعات علمي و منابع الكترونيكي است. دورههای توانمندسازی بر اساس نیازسنجی آموزشی که با روشهای مختلف و به صورت مداوم از دانشکده ها و اعضای هیأت علمی انجام میشود طراحی و اجرا میگردد.
اهداف واحد
- نیازسنجی آموزشی از اعضای هیات علمی
- ارتقای دانش و کیفیت آموزش اعضای هیات علمی
- حفظ و ارتقای سطح دانش و کارایی اعضای هیات علمی
- ارائه روش های نوین در امر آموزش (فرایند یاددهی-یادگیری)
- ارائه راهکارهای مناسب در جهت ارتقای کیفیت آموزش عالی
- پاسخگویی به نیازهای درحال تغییر جوامع، سیستم های بهداشتی و نیازهای آموزشی اعضای آن
اهم وظایف و فعالیت ها
- تربیت مدرسین توانمند براي ارائه آموزش در دوره هاي توانمندسازي
- انتشار رسانه هاي مرتبط با آموزش پزشکی
- ارائه مشاوره هاي آموزشی به اعضاي هیات علمی
- مشارکت و همکاري در اجراي دوره هاي توانمندسازي دانشجویان تحصیلات تکمیلی و دستیاران
- برنامه ریزي، طراحی و اجراي دوره هاي توانمندسازي مدیران حوزه آموزش
- طراحی شیوه نامه اجرایی برنامه توانمندسازي آموزشی شامل نیازسنجی، برنامه ریزي، اجرا و ارزشیابی دوره براي رده هاي مختلف اعضاي هیات علمی و مدرسین غیرهیات علمی
- طراحی نظام جامع توانمندسازي آموزشی رده هاي مختلف اعضاي هیات علمی و مدرسین غیرهیات علمی و تصویب آن در شوراي آموزشی دانشگاه